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01關(guān)于我們
泰安市時代儒商經(jīng)貿(mào)有限公司成立于2010年，是一家以大眾百貨定位連鎖運營的商業(yè)企業(yè)，以自營模式為主運作大型賣場。公司發(fā)展涉及全資開店、品牌輸出、合作共建等多種發(fā)展模式，以“大眾百貨、綜合超市、餐飲、娛樂配套”的業(yè)態(tài)組合，建設(shè)時尚豐盛，服務(wù)的大型商場。公司創(chuàng)建8年來，通過不斷探索，打造出的治理模式和管理體系。迄今擁有已開業(yè)商場6家，運輸公司1家，餐飲公司2家。徐家樓店、泮河小鎮(zhèn)店正在籌備中，即將開業(yè)。公司始終堅持誠信經(jīng)營的企業(yè)理念，以企業(yè)文化參與市場競爭，以獨特的經(jīng)營理念和商業(yè)模式贏得了廣大消費者的認(rèn)可。
2010年9月 新時代商廈五馬店開業(yè)
2012年12月 新時代商廈寶龍店開業(yè)
2015年10月 新時代商廈寧陽店開業(yè) 新時代超市泰安萬達店開業(yè)
2018年11月 新時代超市菏澤萬達店開業(yè)
泮河小鎮(zhèn)店和徐家樓店正在籌備中
02我們的團隊
03我們的工作環(huán)境
04我們的特色培訓(xùn)
時代儒商致力于學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，著眼于全員素質(zhì)的提高和人力資源的配伍與儲備，不依靠“能人”，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，讓平常人創(chuàng)造出不平常的業(yè)績。時代儒商企業(yè)文化講到:成功的企業(yè)永遠是學(xué)校，員工永遠做學(xué)生。我們充分發(fā)揮學(xué)習(xí)型組織特色，通過每日班前會學(xué)習(xí)、每周業(yè)校課培訓(xùn)以及師傅帶徒弟的現(xiàn)場教學(xué)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；同時也通過組織各種服務(wù)、業(yè)務(wù)、管理方面的比賽，邀請專家授課，讓更多的員工參與到學(xué)習(xí)中來，進而提升干部和員工的服務(wù)技能、業(yè)務(wù)能力和管理能力，更加深入鉆研本職工作，提高崗位認(rèn)知度，努力提高對本職工作的水平，打造團隊。更是定期組織員工座談會，征集員工對企業(yè)發(fā)展的意見和建議，增強干部員工的自我認(rèn)同感和歸屬感。
05招聘崗位
招工（代招）
商品部經(jīng)理
任職資格：
1、年齡25—38周歲
2、大專及以上學(xué)歷
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件
薪資待遇：4000—4400元/月+差旅補助+獎金，年薪6—10萬。
業(yè)務(wù)管理主任
任職資格：
1、年齡18—38周歲
2、大專及以上學(xué)歷
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件
薪資待遇：2700—3300元/月+差旅補助+獎金，年薪4.5—6萬。
導(dǎo)購員
任職資格：
1、年齡18—38周歲
2、高中（中專）及以上學(xué)歷
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件
薪資待遇：2000—4000元/月+提成+加班費+500元男員工特殊崗位補貼
記賬員
任職資格：
1、年齡18—38周歲
2、高中（中專）及以上學(xué)歷
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件
收銀員
任職資格：
1、年齡18—38周歲
2、高中（中專）及以上學(xué)歷
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件
薪資待遇：2100—4100元/月+提成+加班費
會計/財務(wù)管理
任職資格：
1、年齡18—38周歲
2、大專及以上學(xué)歷
3、持有會計資格證書
4、財會相關(guān)
薪資待遇：2500—4200元/月
電工
任職資格：
1、年齡18—38周歲
2、高中（中專）及以上學(xué)歷
3、持有電工證
薪資待遇：2800—3200元/月
保安員
任職資格：
1、年齡18—38周歲
2、高中（中專）及以上學(xué)歷
3、視力正常，身高1.75m以上
薪資待遇：
2200—2800元/月+值班補貼+視客為友補貼（200元—500元）
超市/百貨儲備干部
職責(zé)描述：面試通過后由公司高層管理干部親自關(guān)注、培養(yǎng)，從對應(yīng)的門店基層崗位做起，未來培養(yǎng)成職業(yè)經(jīng)理人，負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、商品經(jīng)營、日常運營管理等管理工作。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、能夠服從公司派遣
3、有培養(yǎng)潛質(zhì)
裝修施工經(jīng)理
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)新建及營業(yè)中商廈的裝修施工管理及驗收工作
任職資格：
1、裝修施工相關(guān)；
2、有配電基礎(chǔ)
3、會CAD、3D繪圖者優(yōu)先；
4、本科及以上學(xué)歷
5、能夠服從公司派遣
財務(wù)經(jīng)理
職責(zé)描述：
1、落實并推動公司制定、完善各項財務(wù)制度及財務(wù)內(nèi)控制度；
2、負(fù)責(zé)會計核算、編制財務(wù)報表；
3、做好財務(wù)數(shù)據(jù)分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù)；
4、合理制定納稅方案；提高資金使用效率，降低資金成本
任職資格：
1、會計、財務(wù)管理相關(guān)，有會計證。
2、本科及以上學(xué)歷
3、能夠服從公司派遣
人力資源部經(jīng)理
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃，配合公司發(fā)展儲備充足人員。
2、優(yōu)化各部門人員結(jié)構(gòu)，對人力資源進行合理配置。
3、負(fù)責(zé)員工的招聘、分配、調(diào)動及離職手續(xù)的辦理。
4、制定薪酬激勵政策。
任職資格：
1、人力資源、勞動關(guān)系等相關(guān)
2、本科及以上學(xué)歷
3、能夠服從公司派遣
設(shè)備現(xiàn)場管理經(jīng)理
職責(zé)描述：對于新時代商廈工程項目中消防、空調(diào)、電氣施工現(xiàn)場的管理。
任職資格：
1、具備消防電氣和消防水識圖能力。
2、具備火災(zāi)自動報警主機設(shè)備的簡易編程能力。
3、本科及以上學(xué)歷
4、能夠服從公司派遣
消防工程師
職責(zé)描述：
1、按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對各店消防系統(tǒng)進行定期監(jiān)測、維護、評估，為各店消防系統(tǒng)正常使用提供支持，及時排除出現(xiàn)的故障隱患。
2、制定消防系統(tǒng)改造工程方案，對消防施工質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)進行監(jiān)督管理。
任職資格：
1、機電一體化、電氣自動化
2、本科及以上學(xué)歷
3、能夠服從公司派遣
暖通工程師
職責(zé)描述：
1、按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對各店消防系統(tǒng)進行定期監(jiān)測、維護、評估，為各店空調(diào)及新風(fēng)系統(tǒng)正常使用提供支持。
2、制定消防系統(tǒng)改造工程方案，對消防施工質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)進行監(jiān)督管理。
任職資格：
1、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程或機電一體化、電氣自動化
2、有CAD繪圖基礎(chǔ)
3、本科及以上學(xué)歷
4、能夠服從公司派遣
06福利待遇
1、公司協(xié)助住宿（費用自理）
2、企業(yè)為正式員工繳納社保（五險）
3、公司提供帶薪婚喪假、年休假，每月四天帶薪休假
4、公司重視大學(xué)生的培養(yǎng)，根據(jù)各人特長和意愿并結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需要為其設(shè)計相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃。
5、二本及以上本科院校大四實習(xí)生試用期薪酬（3600元）
6、二本畢業(yè)生工資（4200元）
7、一本畢業(yè)生工資（4600元）
8、985/211相關(guān)院校畢業(yè)生學(xué)生（5500元）
9、普通院校畢業(yè)研究生薪酬（6000元）
07企業(yè)文化
用人理念：人人是人才，賽馬不相馬。
服務(wù)理念：視顧客為親友，做顧客的好參謀。
經(jīng)營理念：以做事業(yè)之心態(tài)做企業(yè)，以大商之標(biāo)準(zhǔn)做商人。
管理理念：軍隊、學(xué)校、家庭
企業(yè)愿景：成為中國的商業(yè)企業(yè)，讓越來越多的員工實現(xiàn)成功人生。
企業(yè)使命：讓顧客得到更多實惠；讓企業(yè)得到更好發(fā)展；讓員工享有成功人生。
企業(yè)核心價值觀：員工成功是企業(yè)大的成功。
06聯(lián)系我們
400-117-0866
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2019，時代儒商期待與您的相約
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